✨劳动加班费应当如何计算?✨
澹台贤勇
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2025-04-09 20:05:06
摘要 加班费的计算一直是职场人关注的重点问题。当工作时间超出法定标准时，劳动者有权获得相应的加班补偿。那么，加班费到底该如何计算呢？🔍首...
加班费的计算一直是职场人关注的重点问题。当工作时间超出法定标准时，劳动者有权获得相应的加班补偿。那么，加班费到底该如何计算呢？🔍
首先，我们需要明确加班的类型。通常分为三种：平时加班（工作日延长工作时间）、休息日加班（周末上班）和法定节假日加班。不同类型的加班，其加班费计算方式也有所不同。⏰
对于平时加班，用人单位应支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日加班且不能安排补休的，需支付不低于工资的200%；而在法定节假日加班，则需要支付不低于工资的300%。💼
此外，加班费的计算基数也很关键。一般以劳动合同中约定的工资为准，若未明确约定，则可参考集体合同或单位规章制度中的规定。💡
合理维护自身权益，让加班更有价值！💪
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