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施行“896”工作制,号召员工奋斗100天?宁德时代内部人士回应

摘要 小枫来为解答以上问题。施行“896”工作制,号召员工奋斗100天?宁德时代内部人士回应,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~! ...

小枫来为解答以上问题。施行“896”工作制,号召员工奋斗100天?宁德时代内部人士回应,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!

  6月17日,#传宁德时代(300750)施行896工作制##网传宁德时代号召员工奋斗100天#等相关词条登上热搜。

  同日,记者向宁德时代内部人士求证获悉,网传通知非官方发布。“确实号召过管理层以身作则多花一些时间在工作上,但没有强制几点上下班。我们没有出过任何的官方文件或规定。”

  另据21财经,公司相关人士回复,“此事为曲解造谣,公司没有发出这样的规定。”

  日前,有网传截图指出,宁德时代发布通知称,全公司要“奋斗100天”。通知要求,6/12日起JG7(职级)及以上实行“896”的工作时长,即周一至周五,工作到晚21:00,周六要上班,但是周六晚上不强制加班。该通知还提到,“外籍员工不强制,按他们的意愿。”

  记者留意到,社交平台上已有多个帖文讨论此事。还有自称宁德时代员工日前发帖称深夜被召回办公室工作。

  6月17日,记者从宁德时代内部人士处获悉,公司确实曾号召管理层以身作则,多花一些时间在工作上,但没有强制大家几点到几点上下班,公司也没有出过官方文件或者别的信息。

  至于“奋斗100天”的说法,该人士没有否认。“我觉得‘奋斗100天’不是关键问题,大家更在意的是工作时间的问题。但我们没有这种(‘896’)规定。”

  据悉,在宁德时代,“奋斗100天”的号召已经不是首次。据搜狐财经报道,2022年已有报道指出,“奋斗100天”在宁德时代已成常态化。

  上述人士表示,“现在行业发展得非常快,新能源车占比超过了50%,这是一个好趋势,公司也希望能够抓住这样的机遇冲一把,但这个过程中有人曲解了公司的意思。”

来源:财经网

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