启明星辰潘柱廷：新质团队的新网安能力框架
小枫来为解答以上问题。启明星辰潘柱廷：新质团队的新网安能力框架,这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧~.~！
近日，新时代公安人才队伍建设（天津）交流会成功召开。启明星辰（002439）集团技术总裁、首席战略官潘柱廷出席大会并发表《新质团队的新网安能力框架》主题演讲，为打造适应新时代公安工作的高素质人才队伍，提出了具体培养框架和实施策略，以应对新的网络安全挑战。
潘柱廷强调，面对日新月异的网络安全威胁，新时代的网络安全工作必须坚持树立战略思维、培养科学精神、坚持目标导向、增强风险意识。通过引入新技术、新视角，为现有的网安能力建设“注智赋能”，推动从单兵作战向多元化协同作战的转变，从个人能力到团队战斗力的全面提升，不断提升网络安全保护的能力和水平，筑牢维护网络安全铜墙铁壁。
面对数智化发展带来的深刻变革，网络信息安全工作也需要与时俱进，持续为安全工作和团队建设引入新技术、注入新动能，赋能新质团队的新网安能力建设。
一是新质生产力下需要新的网安能力培养框架，实现从单兵突破向团队建制化转变。
通过引入新技术、新视角为现有的网安能力建设“注智赋能”，打造覆盖经济、社会、心理、特种空间的新团队、新能力，来应对新挑战、新场景、新威胁；通过树立战略思维、培养科学精神、坚持目标导向和具有风险意识，提升新质网络安全团队的基本能力素质；新质网络安全团队强调个人能力转向多元化协同和成建制作战，通过团队力量弥补个人能力短板。
二是构建新网络安全能力培养框架，指引新质网安团队化建设。
面对新形势新任务，新质团队培养工作应该作为构建和提升新质公安战斗力的关键性基础因素。通过构建数据和AI双轮驱动的一体化协同平台，拉通数据和能力，融合安全竞赛、安全培训、实战演练、效能验证和团队能力评估能力；构建学训一体的团队构建模式，实现体系化、实战化新质网安团队建设，确保知识技能持续更新与传承；加强与社会各界的合作，联合警民力量和社会支援力量，形成全社会共同维护网络安全的强大合力。
三是基于“BASIC6”科创计划框架,强化战略性新质网安人才布局。
“BASIC6”将算力、数据、AI、特种网络等问题归纳为关键点，并将安全视为所有业务的“兜底”基础，通过能力中台以运营和服务的方式持续向上为用户提供服务。“BASIC6”科创计划充分地披露了新质安全能力方向，可以将“BASIC6”科创计划作为培养新质团队和新质安全能力“标的”，坚持“选育用”全链条精准发力，建设分级、跨域的实战化网络安全人才体系，有助于加快培养一支眼界广阔、本领过硬、勇于创新的新质网络安全专业队伍。
作为中国移动（600941）专责网信安全专业子公司,启明星辰将会持续发挥自身专业优势，不断探索创新，致力于培养更多高素质、实战型新质公安网络安全人才，为奋力开创新时代公安人才工作新局面，支撑服务中国式现代化天津实践贡献安全力量。
来源：启明星辰官微
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