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中化国际制定2024年度“提质增效重回报”行动方案

摘要 小枫来为解答以上问题。中化国际制定2024年度“提质增效重回报”行动方案,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!  上证报中国...

小枫来为解答以上问题。中化国际制定2024年度“提质增效重回报”行动方案,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!

  上证报中国证券网讯8月13日,中化国际(600500)发布2024年度“提质增效重回报”行动方案。该方案旨在以提升公司高质量发展为基础,切实履行上市公司的责任和义务,保障投资者权益,共同促进资本市场平稳健康发展。

  行动方案共分为六个方面:

  1.聚焦主责主业,实现高质量发展。公司董事会将持续增强“定战略、作决策、防风险”的能力,夯实卓越运营,奋力推进高质量发展;聚焦核心主业,赋能产业链精细化发展。

  2.坚持创新驱动,发展新质生产力。2023年,公司研发投入9.67亿元,实现新产品销售收入93.23亿元。2024年,公司将继续加大科技创新投入,扎实推进重点研发项目攻关,激活科技发展动能。

  3.坚持规范运作,优化公司治理。2023年,公司进一步强化独立董事的履责保障,加强控股股东、董监高等“关键少数”的合规意识和能力,主动梳理董监高合规履职风险。2024年,公司将继续严格遵守公司法等法律法规的有关规定,持续规范化运作,不断提升公司治理水平。

  4.注重投资者回报,保护投资者合法权益。自上市以来,公司累计现金分红达55亿元。未来,公司将继续牢固树立回报股东意识,进一步加强现金分红的稳定性、持续性和可预期性。

  5.畅通投资者沟通渠道,提升上市公司透明度。公司坚持从强化理念、制度保障以及需求导向出发,持续提高信息披露质量。同时,坚持“请进来”与“走出去”相结合,通过常态化召开业绩说明会、路演、投资者接待日、主流财经媒体宣传等多种方式增强公司与投资者互动的深度和广度。

  6.贯彻落实新发展理念,探索建立健全ESG体系。公司自2005年起已连续20年发布可持续发展报告,并形成了“以目标计划为导向,以政策制度为基石,以组织架构为支撑,以五大关键领域工作为核心”的可持续发展工作模式。(李贤)

来源:上海证券报·中国证券网

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