研发人员流失、股价承压下行 掌趣科技推最高1亿元回购提振信心
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9月14日讯日前，掌趣科技（300315）(300315.SZ)披露了一份股份回购计划，用于股权激励计划或员工持股计划。回购价格不超过6.20元/股，资金总额为5000万元至1亿元。
值得一提的是，今年以来，掌趣科技经营业绩整体表现不佳，2024年上半年公司实现营收4.68亿元，同比增加2.02%；同期归母净利润为1.39亿元，同比减少10.44%。
此外，2023年6月起，掌趣科技接连官宣AI布局，而公司股价经历短暂“辉煌”，随后持续遇冷，2024年以来公司股价下跌超20%，此时抛出回购计划能否留住投资者呢？
四年来研发人员已缩减超一半
资料显示，掌趣科技成立于2004年，是综合型的移动终端及互联网页面游戏开发商、发行商和运营商。2012年，移动互联网浪潮袭来，为移动端游戏带来了新风口，掌趣科技顺势登陆A股。
目前，掌趣科技营收主要来自移动终端游戏。2024年上半年，公司实现营业收入4.68亿元，同比增加了2.02%，主要是小游戏项目流水增加致使收入增加。营收小幅度上涨，但同期归母净利润为1.39亿元，同比减少了10.44%，掌趣科技解释称主要是游戏产品的推广费用增加以及金融资产公允价值变动收益波动所致。
具体来看，掌趣科技报告期内的销售费用为1.47亿元，同比增加了52.48%，其中发行费及业务宣传费1.18亿元，而上年同期仅为6130.73万元。与此同时，掌趣科技上半年的研发投入却同比减少了10.45%至1.29亿元，公司表示主要系人员同比减少致使的人工成本减少。
尽管半年报未具体披露公司减少的员工类别，但研发费用中的职工薪酬已从1.29亿元减少到了1.13亿元，减少约1600万元。
值得注意的是，掌趣科技在半年报中表示，拥有高素质、稳定充足的游戏研发和发行人才队伍是公司保持领先优势的保障，公司不断完善管理体系建设，注重人才引进和人才培养，但实际上掌趣科技研发人员数量正逐年减少。
据此前年报数据，2020-2023年，掌趣科技研发人员数量分别为1038人、962人、620人、501人，四年时间掌趣科技研发人员已减员超过半数，研发人员占比由2020年的75.40%下降至2023年的65.00%。
回购股份用于股权激励计划或员工持股计划
或为抵御人才流失风险，增强市场信心，刚完成回购注销2022年限制性股票激励计划未满两月，掌趣科技就再次抛出回购计划。
9月5日，掌趣科技公告，公司计划使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分股份，用于股权激励计划或员工持股计划。预计回购股份数量为806.45万股至1612.90万股，占总股本比例为0.30%至0.59%。回购价格不超过6.20元/股，资金总额为5000万元至1亿元。
关于此次回购目的，掌趣科技表示，基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的认可，为维护广大投资者的利益，增强投资者信心，树立公司良好的资本市场形象，同时，为进一步健全公司长效激励机制，充分调动公司管理层及核心员工的积极性，共同促进公司的长远发展，综合考虑公司经营情况、财务状况、发展战略以及近期公司股票在二级市场表现的基础上，公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股股份，并在未来适宜时机将回购股份用于股权激励计划或员工持股计划。
9月11日晚间，掌趣科技披露公司于9月10日以集中竞价交易方式首次回购公司股份48.33万股，占公司目前总股本(未扣除公司回购专用证券账户中的股份)的比例为0.0177%；回购的最高成交价为人民币4.23元/股，最低成交价为人民币4.09元/股，成交总金额为人民币约200万元。
不过，二级市场上，掌趣科技股价尚未因回购计划的抛出而出现明显涨势。从更长的时间周期来看，近年来掌趣科技在二级市场的表现始终难言乐观。2023年6月，掌趣科技宣布与北京悠米互动娱乐科技有限公司达成业务合作，共同开发“AI游戏创作平台”,其股价一度大涨并触及近年来的高点8.30元，同年7月又宣布与成都潜在人工智能科技有限公司(简称“行者AI”)达成合作。然而AI的加持仍未阻挡掌趣科技股价的下行压力，截至今年9月13日收盘公司股价已回落至4.09元。
来源：中国网财经
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