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首席科学家离职、研发团队缩水,贝达药业的创新后劲从哪来

摘要 小枫来为解答以上问题。首席科学家离职、研发团队缩水,贝达药业的创新后劲从哪来,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!  最...

小枫来为解答以上问题。首席科学家离职、研发团队缩水,贝达药业的创新后劲从哪来,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!

  最新公告显示,贝达药业(300558)董事、资深副总裁兼首席科学家王家炳辞去了在公司担任的所有职务,这是贝达药业自2023年9月原资深副总裁蔡万裕辞职之后的又一次高管变动。

  贝达药业的研发团队也在缩水,2023年研发人员数量同比下降达两位数。“创新药第一股”贝达药业的创新后劲,难免要打一个问号。

  高管几经变动

  今年61岁的王家炳,为国家高层次人才计划专家,美国威斯康星大学有机化学博士,于2016年2月底加入贝达药业,原定董事及高管任期至2025年12月。在加入贝达药业之前,王家炳曾就职于美国默克、英国阿斯利康,领导了数十个新药项目,成功推进多个项目进入临床研究,是多个临床新药和临床候选新药的关键发明人,在小分子靶向药物设计领域颇有建树,是贝达药业创新团队领军人。

  截至目前,王家炳直接持有贝达药业股份19.68万股,占公司总股本比例为0.05%,其配偶及其他关联人未持有贝达药业股份。贝达药业表示,王家炳的离职不会对董事会的正常运作产生影响。目前,王家炳的位置已经有了接替者,贝达药业副总裁兰宏将接过新药研发中心相关工作。兰宏曾是王家炳下属,曾在先灵葆雅、默克、礼来等知名跨国药企从事新药研发工作,拥有20多年糖尿病和癌症领域学术研究及新药研发经验。目前负责贝达药业新药研发新项目立项及药理方面的研究工作,并协同开展海外战略合作。

  成立于2003年的贝达药业,集研发、生产、市场营销于一体,致力于新药研发和推广,以解决肺癌等恶性肿瘤治疗领域中未被满足的临床需求。截至目前,公司已有五款新药上市销售。2016年登陆资本市场时,贝达药业被称为“创新药第一股”。

  成立二十多年来,贝达药业核心高管团队几经变动,上一次是在2023年9月,原资深副总裁蔡万裕辞职。更早之前的2017年2月,也就是王家炳加入贝达药业一年之际,贝达药业原副总裁兼销售总监沈海蛟、首席化学家胡邵京因个人原因辞职。彼时,距离贝达药业在创业板上市刚刚3个月。两人在生物医药领域也拥有多年经验,沈海蛟此前曾在葛兰素史克、罗氏等公司担任大区销售经理、全国销售总监等职务;胡邵京在肿瘤、肥胖和糖尿病、中枢神经以及抗炎新药研发有十多年经验,是贝达药业五名核心技术人员之一。

  研发团队缩水

  与之前高管变动不同的是,在王家炳辞职之前,贝达药业的研发团队已经开始缩水。

  2016年上市之初,贝达药业研发团队数量快速扩大,从2015年的151人增长至246人,之后一直保持快速增长,在2022年达647人,创下历年之最。

  期间,也伴随着贝达药业几款新药的陆续上市。首个产品埃克替尼于2011年7月上市之后,挑起业绩大梁,据贝达药业招股书,埃克替尼占营收比重超过98%。

  此后,首个上市的拥有自主知识产权的国产ALK抑制剂贝美纳、生物类似物贝安汀、国产三代EGFR-TKI药物赛美纳、晚期肾细胞癌药物伏美纳等陆续上市。与此同时,截至2022年末,贝达药业还有40余项在研项目推进,当年研发投入达9.77亿元,同比增长。最初,几款产品的相继获批,以及主力产品埃克替尼纳入医保,让贝达药业的净利润屡创新高,2020年达6.06亿元,同比增长162.70%。但此后,2021年-2022年,贝达药业净利润下滑,到2022年末,净利润规模为1.45亿元。

  从2023年开始,贝达药业的研发团队也开始缩水,从2022年的647人下降至2023年的562人,降幅为13.14%。贝达药业董事长丁列明此前曾回应,应以研发的产出质量为主而不是数量,公司要有更精干的队伍。到了2024年半年报发布之时,贝达药业并未披露公司研发队伍情况。

  再来看具体产品情况,埃克替尼上市以来累计销售额已突破百亿元。2024年半年报显示,公司实现了营收、净利润的双重上涨,净利润更是同比增长51%,但报告期内占主营业务收入10%以上的药品仍有埃克替尼和恩沙替尼两款,这也是贝达药业最早上市的两款产品。

  多年来一直坚持自主研发、市场销售和战略合作“三驾马车”齐头并进的贝达药业,在2024年半年报中提出,推动自主研发、市场销售、战略合作和创新生态圈“四驾马车”齐头并进。“创新药第一股”贝达药业的战略,悄然之中发生了变化。

来源:新京报

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