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德生科技:AI赋能就业 推动数字化公共就业服务新模式

摘要 小枫来为解答以上问题。德生科技:AI赋能就业 推动数字化公共就业服务新模式,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!  近期,...

小枫来为解答以上问题。德生科技:AI赋能就业 推动数字化公共就业服务新模式,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧~.~!

  近期,国务院发布了《关于实施就业优先战略促进高质量就业的意见》(以下简称《意见》),充分强调了就业优先战略,并在优化创业和灵活就业保障,健全公共服务体系,提升劳动者权益保障,营造积极就业氛围等方面提出了针对性意见,进一步促进高质量就业。

  不难看出,就业问题始终是政府工作的重中之重,《意见》提出,推行数字赋能的就业公共服务模式;建立全国统一的就业信息资源库,推出全国就业公共服务平台,实现就业事项一体化办理、精准化服务、智能化监管;推行数字赋能、实地摸排、精准服务的模式。德生科技(002908)持续在这一领域积极探索,致力于构建数字化公共就业服务体系,通过搭建多功能平台和新媒体运营矩阵,德生科技形成了标准化、模块化的服务能力。同时,公司借助人工智能(AI)工具,进一步增强平台运营能力,触达C端运营覆盖面,做到精准服务,并加速在全国各省市的推广与复制。

  目前,德生科技的数字化公共就业服务已经在新疆、广东、湖北、河南、广西等省份成功落地,构建了数字化就业服务体系。同时,在“AI服务引擎”的助力下,公司显著提升了与求职者的接触能力,有效促进了人岗匹配,全面提升了就业服务效率,实现了“15分钟就业服务圈”,助力实现高质量充分就业的目标。

  在9月19日举办的广州市天河区2024年“金秋招聘月”专场招聘会上,德生科技的“就业AI辅导员”成为焦点,广受高校毕业生欢迎。该辅导员利用AI技术,为学生提供“简历诊断”“模拟面试”和人岗匹配服务,展示了7000余家优质企业和近28000个岗位,充分满足了毕业生的多样化求职需求,展现了科技赋能求职的新模式。

  与此同时,《意见》明确提及,打造“家门口”就业服务站、“15分钟”就业服务圈,健全标识统一、布局合理、服务规范、运行高效的基层就业公共服务网络。德生科技已在广州市荔湾区积极参与“新型零工+”市场的建设。荔湾区人社局通过融合政务自助服务、共享办公和技能培训等多项功能,搭建了一个综合性服务平台,为灵活就业人员和用工单位提供支持与服务。这种模式不仅提升了服务的便捷性,也促进了零工市场的有效运作。

  在此基础上,德生科技持续优化零工市场系统,提升用户体验,实现“一对一”就业运营服务。此外,通过AI便民服务站,劳动者能够快速获取岗位信息,提升服务的质量和效率。这样的创新手段,正是数字化转型的关键所在。

  自2024年5月以来,荔湾区零工市场的运营取得了显著成效,累计收到了超2000人的求职登记,发布了超30000个岗位,服务劳动者超30000人次,推动了地方就业的发展。特别是市场关注女性就业,通过“妈妈岗”实训室和多种免费培训项目,积极提升女性的就业机会。同时,德生科技也在强化新业态劳动者的权益保障,确保他们的合法权益得到维护。

  展望未来,德生科技将继续加强“AI+大数据”赋能,助力打造和完善数字化就业市场服务体系,强化综合服务,推动更多高质量充分就业的实现,切实为经济发展注入新的活力。(CIS)

来源:证券时报网

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