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育碧深陷人才流失危机,内部员工重心转向觉醒运动

摘要 1. 育碧内部动荡加剧,许多资深开发者已离职。据YouTuber爆料,目前留在公司的员工大多能力不足,主要分为三类:少数擅长工作的开发者、新...

1. 育碧内部动荡加剧,许多资深开发者已离职。据YouTuber爆料,目前留在公司的员工大多能力不足,主要分为三类:少数擅长工作的开发者、新手开发者以及被内部视为“负累”的员工。这些员工的工作重心不在游戏开发上,而是推动社会变革,导致育碧创意空间狭窄,工作变得缺乏创新。

2. 此外,腾讯控股和育碧的创始家族吉耶莫家族正考虑成立一家新合资公司,可能涉及部分育碧资产。这项潜在交易将使腾讯持有合资公司股份,并对育碧部分IP获得更多控制权,但尚未做出最终协议决定。

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