工作意见和建议（工作意见）
您好,今天张张来为大家解答以上的问题。工作意见和建议，工作意见相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、写自己觉得不合理的地方及相对的解决方法。
2、一、人本管理，让适合的人做适合的事情。
3、每个人都有不同的特质，包括性格、人生观、价值观、技术能力、知识能力、社交能力、生理和心理承受能力等不尽相同。
4、站在人力资源的角度，应该给公司的员工进行甄别，帮助其找到适合自己能力、更好地发挥自己特长的工作岗位。
5、二、倡导全员营销的观念。
6、企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系，每个员工也应该有忧患意识。
7、企业效益好了，员工也能得到实惠；反之企业跨了，大家失去了饭碗，生活就没有了保障。
8、所以建议要大力倡导员工关注营销、参与营销、服务营销的观念，发挥大家的客户关系或营销手段，鼓励大家主动出去宣传公司的产品，想办法拉团购或大客户。
9、三、树立员工节约的观念。
10、企业要做得好，除了增效还要节流，要树立员工节约的好习惯，例如将日常书写过的纸张积攒起来二次利用，用于不重要的书写和日常办公之用。
11、养成随手关灯和电脑显示屏的习惯，尤其是中午吃饭或出去较长时间的时候，这样可以替公司节约很多电费开支。
12、四、进行公开的奖励和惩罚。
13、激励措施的到位虽然不能说是员工责任心和积极性的原动力，但却是最有效的手段，如果员工都处于一种干好干不好都差不多的状态，企业实现宏伟的发展蓝图也无从谈起。
14、公司领导应该不断地该批评的批评，该鼓励的鼓励，要树立好的典型好的榜样，因为榜样的力量是无穷的。
15、五、明确任务标准并切实执行让员工时刻以一种负责任的心态对待自己的工作，公司不接受任何关于任务未达成的借口。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。
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